Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wordpress-seo domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/gp2oa20y/sogaerdyn.cagliariairport.eu/wp-includes/functions.php on line 6114
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{"id":2275,"date":"2017-03-02T13:01:30","date_gmt":"2017-03-02T12:01:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sogaerdyn.it\/?p=2275"},"modified":"2021-01-20T12:09:01","modified_gmt":"2021-01-20T11:09:01","slug":"mog-231_01","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sogaerdyn.cagliariairport.eu\/mog-231_01\/","title":{"rendered":"MOG adottato ai sensi del D. Lgs. 231\/01"},"content":{"rendered":"
Modello di organizzazione, gestione e controllo, sul presupposto che lo stesso costituisca un valido strumento di sensibilizzazione dei destinatari ad assumere comportamenti corretti e trasparenti, nonch\u00e9 il relativo Codice Etico che definisce i principi etici fondamentali, le regole comportamentali nonch\u00e9 le responsabilit\u00e0 che Sogaerdyn S.p.A. riconosce, rispetta e assume come valori a cui sono tenuti a conformarsi tutti i destinatari dello stesso. Si informa che il rispetto di quanto previsto nel Modello di organizzazione, gestione e controllo 231 \u00e8 obbligatorio per gli amministratori, i dipendenti, i collaboratori e chiunque intrattenga rapporti di lavoro con Sogaerdyn S.p.A le violazioni delle disposizioni ivi contenute potranno essere eventualmente sanzionate, secondo il sistema disciplinare contemplato all\u2019interno del documento. Per verificare il rispetto del Modello 231 \u00e8 stato istituito un Organismo di Vigilanza cos\u00ec da assicurare competenze multidisciplinari. La Societ\u00e0, sensibile all\u2019esigenza di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione della propria attivit\u00e0 aziendale, a tutela della propria immagine e del lavoro dei propri dipendenti, intende dare rigorosa e costante applicazione al proprio Codice etico ed al Modello di Organizzazione, gestione e controllo adottato ai sensi del D. Lgs. 231\/2001.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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